郑州道健仪健康管理有限公司2022年招聘公告

郑州道健仪健康管理有限公司坐落于河南自贸试验区郑州片区（郑东新区）正光路9号河南省直第三人民医院内，是一家围绕“大健康〞 有关的产品研发、生产、销售、服务为一体的现代化企业。公司隶属于河南省直第三人民医院，是医院〝道健仪〞 健康管理服务品牌体系的重要组成部分，公司以推广健康理念、传播健康知识、传递健康产品、缔造健康品牌为使命，以诚信守法、天然品质、健康品牌为宗旨，业务覆盖中医养生保健、健康服务、健康咨询以及健康食品生产经营及销售等“大健康”领域。立足于改善国人健康，建立科学的生活方式，平衡人体微生态，提高机体免疫功能，提升国人健康水平和生命质量。

在河南省直第三人民医院的指导下，结合公司发展需要，面向社会公开招聘各类优秀人才，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位、人数及要求

（一）运营经理1名

【岗位职责】

    1.参与日常经营管理工作，建立和完善管理制度，提高工作效率，跟踪和监督经营活动；

    2.负责新媒体、互联网上的宣传和线上活动的策划执行；

    3.制定业务目标并进行业务能力培训；

    4.协助总经理制定公司的经营方针、发展方向、组织架构和长期经营计划，为总经理决策提供建议；

    5.负责公司服务质量控制，客户满意度调查，应急准备管理，控制员工完成工作，接受上级检查，评估工作；

    6.全面完成工作任务，具有大局意识、职业道德、合理安排工作、公司人力物力，具有工作成本控制意识；

    7.负责公司部门间对接，合理配置人员，合理安排部门间的工作。

【职位要求】

    1.硕士及以上学历，市场营销、管理类专业优先；有五年以上相关管理经验者学历可适当放宽；

    2.掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验；

    3.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；

    4.具备优秀文字功底和语言表达及演讲能力；

    5.具备独立解决问题的能力，责任心强，有良好的计划、组织、执行、监督能力；

    6.对市场与营销有丰富管理经验和策划能力，有良好财务成本控制能力。

（二）市场营销人员1名

【岗位职责】

    1.日常公文管理：对行销周报、月报、广宣品报表，上报至营销总部、销售部；部门文件的拟定、呈报和下发，公司推广活动；临时性表格，负责本区域活动变动情况来文处理（收发、拟办和督办）；

    2.市场推广活动执行：对市场部、销售部、营销总部下发的活动拟定区域执行细案、执行跟踪、结案审核；

    3.市场活动提报：根据市场情况提报区域推广方案。对获批的区域方案执行跟踪、结案审核；

    4.广宣品管理：负责公司广宣品发放的接收、入库；广宣品发放跟踪及入库手续办理，提供市场广宣品发货明细；区域（活动）广宣品的制作、发放；库存广宣品的管理。

【职位要求】
    1.全日制本科及以上学历，2年及以上的快消品销售相关工作经验，其中包含1年及以上快消品行业的企划、推广、行销工作经验；

    2.普通话标准，有良好的沟通及表达技巧，亲和力佳；

    3.熟悉公司渠道管理模式、业务操作流程。

（三）财务人员2名

【岗位职责】

    1.根据公司的发展及业务需要,协助进行整体税务筹划，制定税务计划，实施筹划方案，优化公司的税务环境；

    2.负责一般纳税人公司的设立、筹划、预算及实施管理；

    3.现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

    4.协助财会文件的准备、归档和保管；

    5.固定资产和低值易耗品的登记和管理；

    6.负责与银行、税务等部门的对外联络；

    7.协助主管完成其他日常事务性工作。

【职位要求】

    1.全日制本科及以上学历，会计、财务等相关专业；有会计从业资格证，中级及以上职称学历可适当放宽；

    2.2年以上的相关工作经验，能独立负责处理一般纳税人公司的筹办、税务筹划、税务预算及实施管理；

    3.有良好的敬业精神和职业道德，作风严谨，吃苦耐劳，积极主动，工作认真负责；

    4.能够熟练使用用友软件及日常办公软件；

    5.有良好的团队合作以及开拓创新精神。

二、报名时间、方式

（一）报名时间：2022年3月7日至3月13日

（二）报名方式：个人简历（注明应聘职位）投递邮箱djyjkgl@163.com

 三、资格审查、面试、体检安排

    1.资格审查：公司将根据应聘者提交的报名材料进行资格审查与确认，资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其资格。

    2.面试：通过资格审查的人员方可进入面试，面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。

    3.体检：面试合格后参加健康体检，合格后可办理试工手续。

四、人员聘用及福利待遇

 试用期考核合格后签订聘用合同，按规定办理入职手续，工资福利待遇按照公司有关规定执行。

五、联系方式

公司地址：郑州市正光路民生路交叉口（东院区）

联系电话：0371-86589962 联系人：陈先生  

邮箱：djyjkgl@163.com