5月29日至6月2日，我院党的二十大精神暨中高层管理能力提升培训班（第二期）在浙江大学举办，院长曹晓强、副院长张崇涛、宋瑞捧、党委委员张桂仙及50余名中层干部、管理骨干参加。

　　开班仪式上，浙江大学继续教育学院副院长雷群芳介绍了浙江大学基本情况、继续教育学院开展培训的五大优势和本次培训班的课程设计，并为培训班授旗。院长曹晓强在动员讲话中指出，在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、全院干部职工凝心聚力创建三甲医院之际，我院分两期组织中层干部进行为期一周的脱产培训，推动党员干部进一步强化理想信念、开拓视野格局、提升管理能力，可谓是正当其时、意义重大。一是要有正确的认识，要通过学习进一步提升运营管理能力和做好党建引领、学科专科建设、基层医疗衔接、急重症救治、便民惠民服务、运营管理等年度重点工作的思路方法，切实将学习成果转化为带领团队推动医院高质量发展的强劲动力；二是要有空杯的心态，要集中精力学、凝聚智慧研、结合实际悟，切实在学懂弄通做实上下功夫；三是要有良好的形象，培训期间要做到严守纪律、令行禁止，踊跃发言、团结互助，营造严肃紧张团结活泼的学习氛围，高标准高质量完成学习任务。

　　本次培训以专题授课、现场教学与研讨交流相结合的方式开展，课程中有党的二十大报告和习近平总书记关于卫生健康工作的重要指示精神解读，有现代医院管理实务与创新、医疗质量与安全管理、中层干部角色认知和技能提升、等级医院评审、新医保政策下医院科室建设与人才发展、高绩效团队构建与执行力打造等专题，具有很强的政策性、针对性和指导性，授课专家引经据典，丰富详实的管理案例、幽默风趣的授课风格和学员们争先恐后的踊跃发言，让课堂高潮迭起，学员们纷纷表示收益颇丰。项目主任翁琴、班主任毛路路为培训班顺利开展，提供了良好的组织保障。

　　在嘉兴南湖革命纪念馆，现场学习了以“开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神”为核心的红船精神；在西溪湿地，身临其境地感受了“绿水青山就是金山银山”理念、廉洁文化在城市建设中的落地生根；在邵逸夫医院，全面了解了“邵医模式”下医院精细化治理体系、安全高效服务模式和以患者为中心、以员工为主体的医院文化，考察了智慧药房、入院准备中心等现代化建设成果。

　　研讨交流以每天分享学习体会和集中交流研讨的形式开展，院领导带领四个小组分别围绕2023年重点工作中“学科专科建设”“基层医疗衔接”“急重症救治”“便民惠民服务”四个专题进行逐字逐句地学习，充分运用培训班学到的新理念、新思路、新方法，结合医院实际各抒己见、群策群力、凝聚共识，通过充分的头脑风暴，形成了落实年度重点工作的可操作性的建议和方案，进一步深化了学习效果。

　　结业仪式上，学院对我院党员干部认真学习、踊跃发言、严守纪律和注重学习成果转化的学风给予高度评价，并授予我院“优秀班级”锦旗。院长曹晓强对浙江大学继续教育学院的精心组织和周密保障表示感谢，对学员们的扎实学风给予高度肯定。他指出，此次培训是落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求的实际举措，做好学习成果转化任重道远，广大党员干部一要知不足，进一步深学精学。一周的学习培训很丰富也很实用，作为医院的管理团队和带领科室发展的中流砥柱，要以本次培训为契机，更加深入地开展公立医院党的建设、健康中国建设、国家公立医院绩效考核、三甲医院评审等的学习，争当推动医院高质量发展的行家里手。二要重实践，做好学用结合。要结合医院“十四五”期间发展规划、年度重点工作，聚焦“构建医院高效运营管理新格局”目标，将交流研讨形成的好建议好方案转化为推动医院改革发展的有力抓手。三要建新功，做到担当有为。要在建设国家级省级重点学科专科、科研平台方面深耕细作、久久为功，切实提升服务人民健康的能力和水平，更好践行“以人民健康为中心”的初心，高质量推进健康促进型医院典范建设，在健康河南建设中争先出彩。

文/周梦菲（院办）

图/吴丹（党办）赵睿（人事科）王莉莉（考核办）