为实现“三个转变、三个提高”，提升医院精细化管理水平，进一步加强对医院公立医院绩效考核工作的组织领导和分析研判，确保国考成绩提升，9月11日，我院召开三级公立医院绩效考核促进会，副院长张崇涛以及相关科室负责人及干事参加了此次会议。

会议由副院长张崇涛主持

　　办公室主任张浩对《河南省三级医院绩效考核结果运用结果（试行）的通知》进行了解读，强调了“国考”和“省考”的重要性，以及考核结果运用意见。

　　三级公立医院绩效考核工作各组组长、管控科室负责人根据所属分工对考核涉及的医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等4个维度和56项指标，对标国考满分标准，分析未达满分的弱势指标和同比与指标导向逆向变化的指标，重点分析了指标的改进措施、解决办法等内容。

　　张院长强调，“国考”成绩至关重要，“国考”指标的改善是职能部门管理结果的重要体现，部分指标的改善需要职能部门发挥指导作用，深入挖掘数据背后存在的问题和改进的措施，以牵头科室8个工作步骤为方法，立足于医院发展规划，树立大局意识，在工作充分中考虑并结合国考因素，真正做到思想和行动的统一。