河南省直三院召开新任中层干部任前集体谈话会议-新闻动态-河南省直第三人民医院

　　为进一步凝聚思想共识，确保履新的干部准确把握职能定位，尽快进入角色。2023年11月20日，医院召开新任中层干部任前集体谈话会议，院党委书记曹晓强、副院长袁启东、纪委书记董玉惠、人事科长王迪以及新任中层干部参加会议。

　　人事科科长王迪主持会议，并宣读《河南省直第三人民医院关于聘任张明惠等同志任职的通知》、《河南省直第三人民医院关于聘任王元新等同志任职的通知》医院党委关于新任中层干部的任职文件。

　　纪委书记董玉惠首先对新任中层干部作廉洁提醒谈话，重点重申了纪律及廉洁规定，并要求新任中层干部不仅要当好科室业务建设的带头人，更要认真履行好全面从严治党的责任，一是要始终保持对责任的敬畏之心，认真履行“两个责任”，做到科室党风廉政建设和科室业务两手抓、两手都要硬；二是要始终保持对法纪的敬畏之心，作为中层干部要学纪、知纪、守纪，严于律己，守牢底线，做好表率；三是要始终保持对权利的敬畏之心。正确用权，构建科室良好的政治生态，为三甲医院创建、高质量发展再立新功。

　　副院长袁启东指出，医疗技术引领科室发展，作为科室管理者，一要提高站位，找准学科发展定位及优、劣势，聚焦重点病种、关键技术，发挥优势、形成亮点；二要做到知责明责、履职尽责，对标公立医院“三个转变、三个提高”相关要求，实行精细化管理，充分挖掘科室人员、物资价值，合理配置资源；三要强化团结协作，切实以患者为中心，提高执行力，让想干事、能干事、干成事成为常态；四要注重人才培养，结合国家、省卫健委最新要求，以及医院“十四五”期间发展规划，培养挖掘顺应医院发展趋势的人才，推动各项工作衔接有序、高效运转、高质量推进。

　　党委书记曹晓强对几名新任中层干部表示祝贺，并提出三点要求，一是提高政治站位，提升认知格局，加强工作谋划，将公立医院的公益性、员工的积极性、可持续发展等问题落脚到服务对象及员工的满意度上面来，以“顺趋势、差异化、创特色、树品牌”为导向谋划科室发展，做到在其位谋其政，任其职尽其责；二是与时俱进、守正创新，认真学习党的二十大精神、新时期党的卫生健康工作方针以及总书记对于卫生健康工作的最新指示要求，紧跟时代发展的步伐，探索具有科室特色的管理和学科建设模式；三是加强理论学习，克服本领恐慌，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断自我提升，当好部门头雁表率，向医院交出一份满意的答卷。

　　最后，新任中层干部代表作了表态发言，纷纷表示要切实提高政治站位，强化理论武装，增强责任意识，尽快适应新角色、新岗位，履行好岗位职责，不辜负组织的期望和信任，以实际行动推动医院高质量发展。

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