2015年2月4日，消化内科进行了2014年度工作总结，全科医护人员全部参加，科室李鸿彬主任及张德银护士长从医疗护理及各项工作进行了总结并制定出了新一年的工作计划。全科人员积极发言，为科室进一步的发展提高献言献策。

　　李主任把医院总结会议中关于消化内科的材料及科室自己总结的数据汇总到一起，并将2014年数据与建科以来最近5年的数据结合进行分析，重点提到了科室的快速发展，如收治患者数量快速提高，人均费用明显下降等等，但同时也提到了相对的不足，科室规模的扩大、床位的增加与住院人次的增加未成等比例上升，床位使用率仍然不高，高精尖技术的应用范围较小，对周围人群的辐射影响力不高，肿瘤科发展相对滞后等等，医务人员针对实际存在的问题进行了活跃讨论，谈了自己的看法并提出了相关对策，以期2015年有一个新的飞跃。

　　最后李主任把2015年的工作重点及3年规划进行了阐述，他强调，新技术、新业务是持续不断的工作重点；进一步加强科室队伍建设，完善结构层次，优化专业梯度；规范医疗质量，加强业务学习，提高医疗技术水平，努力实现“同质化治疗”及推广临床路径的覆盖面；认真组织实施贯彻落实医院“三区一体化发展”的部署；最后提出要做好随访工作，增加患者来源途径，服务更多的患者。

　　张护士长从护理工作中总结了2014年的工作成绩及存在的问题，指出了2015年的工作要点，做好医护配合，为科室的良好发展继续努力。我们科室曾在2014年年末进行了科室内部自查自纠，医护人员相互指出中的问题，不记名上报主任护士长，并进行护士总结、医生总结，最后主任、护士长在科室例会学习中反馈工作中存在的问题，起到了良好的效果。在2014年12月份，我科室的各项指标均有了很大的提升。在这次总结会中，主任护士长再次要求我们，随时做好自查自纠，发现问题及时反映，自己解决不好，请主任护士长帮忙，全科总动员，使科室发展成为一个工作和谐、气氛融洽的大家庭，让患者及患者家属对科室有更高的信任感及增加他们对临床工作的依从性。

　　最后，李主任和张护士长联合提议选出大家心目2014年的工作达人，医生护士各两名，不记名投票，没有过多的奖励，没有过多的荣誉，只为对各位实际工作的肯定，希望各位医务人员爱岗爱业，尽职尽责，为消化内科、河南省直第三人民医院的发展尽自己的最大努力。院荣我荣，希望大家都有一个良好的工作态度。

　　科室总结会在祥和的氛围下结束，主任、护士长对大家的工作进行了肯定，并给大家送上了新年祝福。在此，消化内科全体医务人员祝全院同事新年快乐，万事如意！

（消化内科 　石大伟）